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为了挽回颓势，诺基亚首席执行官史蒂芬·埃洛普打算继续为公司进行“大手术”。 诺基亚昨日宣布，计划在2013年前在全球范围内裁员1万人，重组成本将达到10亿欧元，但该公司计划在2016年前节省16亿欧元的生产成本。与此同时，作为重组计划的一部分，诺基亚将关闭其在芬兰、德国和加拿大的装配厂，并重组其高级管理团队。 “为了确保诺基亚的长期竞争力，这些裁员是我们重组计划中最困难的部分。”埃洛普在一份外部声明中表示。 重组详情 自2010年9月埃洛普出任诺基亚首席执行官以来，诺基亚裁员总数已达4万人。今年2月，诺基亚刚刚宣布了一项裁员4000人的计划。 截至今年3月底，诺基亚(不包括合资企业诺基亚西门子)的员工总数为53，600人。这意味着裁员约占员工总数的五分之一。如果诺基亚包括Noci，员工总数将达到12.2万人。然而，Noci还计划裁员17，000人，并在2013年前节省10亿欧元的成本和费用。 记者就裁员计划对中国的影响进行了采访，诺基亚中国没有对此做出回应。然而，根据诺基亚此前的调整方向，关闭其欧洲生产工厂并逐步将它们转移到韩国和中国是一项重要战略。与以往相比，这次重组计划更加“暴力”，因为它涉及管理层的改组。埃洛普说，从明年4月开始，降低成本的计划将会加快，必要时会采取进一步的行动。 根据诺基亚此次发布的信息，前首席营销官Jerri Derwald、前手机部门执行副总裁mary mcdowell和营销部门执行副总裁niklas savander将离职。 与此同时，诺基亚任命朱哈·普基兰塔为运营副总裁；任命timo toikkanen为移动电话业务部执行副总裁；任命克里斯·韦伯为销售和市场部执行副总裁；Tuula rytila被任命为高级副总裁兼首席营销官，susan sheehan被任命为公共关系高级副总裁。普凯达、托卡宁和韦伯将加入诺基亚管理团队，他们的任命将于2012年7月1日生效。 诺基亚的重组目标是专注于投资能够让lumia智能手机更加出色并吸引更多用户的产品和服务；投资地理位置服务，使其成为诺基亚产品的竞争特征之一，并将地理位置平台扩展到新的领域；增强功能手机业务的竞争力和盈利能力。 “我们必须重塑我们的运营模式，以确保我们的架构能够支持我们的竞争目标。”埃洛普在声明中解释了这一点。 调低第二季度收益预期诺基亚在宣布裁员和重组计划的同时，也在一年多的时间里第三次调低了第二季度收益预期。 诺基亚警告称，第二季度手机业务的损失将高于预期。诺基亚第一季度的亏损占其运营收入的3%，诺基亚称第二季度与第一季度“持平或更低”。 截至2012年第一季度末，诺基亚与重组相关的现金流出约为4.5亿欧元。从2012年第二季度开始，诺基亚预计与重组相关的现金流出在2012年约为6.5亿欧元，在2013年约为6亿欧元。据了解，在与一系列重组活动相关的19亿欧元总成本中，诺基亚预计非现金支出约为2亿欧元。 诺基亚已经连续四个季度亏损。今年第一季度，诺基亚的手机出货量下降了24%，导致三星超越诺基亚，成为全球最大的手机制造商。 自从苹果在2007年推出iphone以来，诺基亚的股价已经下跌了70%，其市值已经损失了700亿欧元。营业利润率从2007年的20%以上下降到目前的3.7%。 与微软合作的windows phone系列手机的市场进展也低于投资者的预期。第一季度，诺基亚售出了200万部lumia手机，而苹果售出了3510万部iphone。由于这一系列手机刚刚开始在中国销售，它尚未对整体销量产生重大影响。 除了智能手机，诺基亚没有放弃塞班手机。诺基亚表示，将继续研发Symbian s40和s30设备，并继续投资诺基亚浏览器等功能手机的核心技术。 与此同时，诺基亚宣布收购瑞典成像技术公司scalado，以“巩固其成像业务。”与此同时，它与欧洲私募股权基金eqt vi达成协议，向对方出售其豪华手机品牌vertu。诺基亚没有公布售价，但根据此前媒体报道，售价约为2亿欧元。
