本篇文章2722字，读完约7分钟
本周，浙江省、广东省、青海省、新疆4省调整省纪委书记刘建超分别为浙江省委常务委员会、纪委书记、施克辉为广东省委常务委员会、纪委书记、滕佳材为青海省委常务委员会、纪委书记、罗东川为新疆维吾尔自治区党委书记、 这个轮调整后，31个省区的市纪委员会书记都是十八大后新任命的 注意比较显示，省一级纪委书记的使用者与十八大以前相比，表现出了一些新的优势 年龄结构进一步优化，“60后”占八成以上年四月，中央全面深化改革领导小组会议审议，中国共产党中央办公厅“省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名调查方法(试行)”“中纪委常驻纪检组” 方法:缩小提名调查制定规定，以省(自治区、直辖市)纪委书记副书记、中央纪委常驻纪检组组长副组长、中管公司纪委书记副书记的提名、考察以上级纪委和组织部门为主 在提名条件上，纪委书记、副书记的人选要大胆监督，履行监督好、党风廉政建设主体的责任，在强调要重视从监督责任突出的优秀干部中选拔的干部来源上，确定要拓宽选人的视野和途径 在提名、考察过程中，分别决定了提名、考察的具体要求和相关人员的作用分担 从现在公布的省一级纪委书记的简历中得知，31名省一级纪委书记中，13人今年刚到任，14人年走马上任，3人年上任，只有西藏自治区委员会常务委员、纪委书记王推军一人年到任。 因此，他们的任命基本体现了“省(自治区、直辖市)纪委书记、副书记提名调查方法(试行)”的精神和要求 首先是年龄结构的进一步优化 经过最近的密集调整，现在吉林省委常务委员、纪委书记陶治国没有对外公开简历，除了不能知道出生年月日以外，剩下的30人中，只有4人是“50后”，而且其中2人出生于1959年，剩下的26人平均 其中最年轻的是内蒙古自治区党委常务委员会、纪委书记刘奇凡，出生于1967年。 安徽省委常务委员会、纪委书记刘惠和重庆市委常务委员会、纪委书记陈雍出生于1966年 原来中央规定的省一级纪委书记63岁可以退休，比其他副部级干部延长3年。 这是因为调任纪委书记的干部通常年龄较大，在近60岁后从其他省委常务委员会的岗位调任，一方面年龄结构老化，另一方面无论如何都存在“最后班岗”、入座等辞职的消极思想。 选拔更年轻的干部担任省一级纪委书记，有利于提高这个干部队伍的整体活力，客观上也会有很多人在这个岗位上到63岁退休都不能行动的现实情况吧 干部来源进一步多元化，中央“空降”尽管常态年轻，省一级纪委书记担任监督重任，岗位重要性不言而喻 他们的履历表明，山东省委常务委员会、纪委书记陈辐宽和福建省委常务委员会、纪委书记刘学新除了由正局级岗位直接提出外，其他29人在职前已经是副部级干部。 从人员构成来看，新任省一级纪委书记的干部来源表现出更加多样性的优势，中央“空降”成为常态，这充分体现了提名考察方法“以上为主”的精神 注意到十八大以前任命的省一级纪委书记，尽管有些干部为中央向地方交流，例如周泽民在江西省委常务委员会、纪委书记之前成为最高人民法院政治部主任、党组成员，尹晋华在河南省委常务委员会 虽然成为了党组成员，但几乎没有从中央纪委监察部机关直接调任省一级纪委书记，调任了中纪委和常务委员会副部长 年11月，时任中纪委常务委员会、审计局副署长侯凯调任上海市委常务委员会、纪委书记 年10月，当时的中央纪委常务委员、监察部副部长黄晓薇调任山西省委常务委员、纪委书记。 年1月，时任中央纪委常务委员、监察部副部长姚增科担任天津市委常务委员、纪委书记，时任中央纪委常务委员、秘书长崔少鹏担任吉林省委常务委员、纪委书记。 年3月，时监察部副部长春生调任广西自治区委员会常务委员会、纪委书记。 年1月，时监察部副部长陈雍调任重庆市委常务委员会、纪委书记 中央纪委常务委员和监察部副部长6名连续调任，可见对中央省一级纪委书记的重视程度 除这6人外，10人在中央纪委内从职能部门、直属部门或常驻纪检机构负责人的岗位调任省一级纪委书记。 例如，中纪委推广部原部长陈小江、中纪委国际合作局原局长傅奎、中纪委第九纪监察室原主任刘学新、中纪委第十纪检室原主任陈辐宽等 特别是本周发表的4位新人省区纪委书记中，施克辉、刘建超、罗东川都在中央纪委内设有职能部门负责人，调任 另外，从中央各部门和中央巡视组调任的干部也明显增加 例如，国家粮食食品局局长任正晓调任河南省委常务委员、纪委书记，国家食品药品监督管理总局副局长滕佳材调任青海省委常务委员、纪委书记，最高人民法院副院长贺荣调任陕西省委常务委员、纪委书记。 中央巡视组副部级巡视员王立山调任湖北省委常务委员会、纪委书记，中央巡视组组长陶治国调任吉林省委常务委员会、纪委书记等 “五湖四海”选择干部，在异地交流、异地交流干部力量十八大之前，省一级纪委书记也有异地交流，但交流能力不够，很多省一级纪委书记是当地土产土长的干部，辽宁省纪委书记王俊莲、西藏纪委 很多人在纪委书记面前，在当地担任过省委常务委员会，一部分兼任组织部长，从“给帽子”的角色转变为“摘帽子”的角色，担心无法抹杀面子，难以开展监督。 根据提名调查方法，纪委书记的人选通常要交流工作 因此，31名省一级纪委书记目前没有交流工作，不仅没有当地土特产长干部，而且没有使用在职前在在职省份工作过、不能监督、不能监督、不想监督的潜在可能性 从地方交流省一级纪委书记干部的来源来看，原来多调任政法委员会书记、组织部长、统战部长等党政府口的干部，制定提名调查方法后，选人的视野和途径进一步扩大，副总督、直辖市副市长、省会书记、省 其中从政府副职转行的人数达到了5人 不仅干部来源的多样性，省一级纪委书记调任后的去向也更加多样化 当初，除了直接退休以外，很多人的去向都是政协主席、政协副主席等职场 考察和实施提名方法后，许多省一级纪委书记的任职时间明显缩短，经历了一段时间的训练后，调任至更重要的岗位。 例如，李书磊是北京市委常务委员，纪委书记到中央纪委副书记，侯凯，陈超英先后是中直机关副书记，纪工委书记到中央国家机关副书记，纪工委书记，姚增科，黄晓薇先后是省委副书记，镍岳峰是福建省委副书记，福井 实际上，三种提名调查方法不仅包括31名省一级纪委书记，还包括省一级纪委副书记、常驻纪检组组长、副组长、中管公司纪委书记、副书记等，在这些干部的选择过程中也表现出了上述优点。 这些选出的纪检指导干部如提名调查方法所述:“能否坚定不移、经得起考验、切实承担监督的执纪说明责任”？ 等等，我们看吧！ (原标题为“ ； 四省区纪委书记容易换人，省一级纪委书记的使用者表现出了新的优势”(本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )
