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过去的一年是苏州工业园区以建设世界一流高新技术产业园区为目标全力前进的一年，也是全区解放思想、质量迅速发展的关键一年---创新活水园区加速冲击电流的时间，一些降温带苏州入冬 而且，在阿姨古城以东的苏州工业园区，开工、开业、生产的项目持续着，不是冬天的凛然，反而越来越热。 过去的一年是中国改革开放40周年，是苏州工业园区以建设世界一流高新技术产业园区的目标全力前进的一年，也是全区解放思想、转变优质快速发展的关键一年。 站在年底回顾，苏州工业园区已经成为中国改革开放活力最强、快速发展质量效果最高的区域之一:它聚集了科技创新型公司5000多家，高新技术产业产值占有序工业产值的71% 在最新的国家级经济开发区综合评价中，进入了科技部建设世界一流高新区的行列 快速发展是第一重要任务，人才是第一资源，创新是第一动力 面向未来，苏州工业园区推进更优质、更高水平、更高水平的开放创新，在新的创新结构中提高能力，实现跨越，进一步构建现代产业体系，迅速发展动能，创新人才荟萃分析、创新 全球聚集人才政策“导航”形成吸引人才的“最强磁场”今年以来，以生物医药为代表的三个新兴产业经过十年培育，陆续传出好消息:菌络医疗自主开发的心血管超滑造影指南是产品登记证 信达生物在香港证券交易所上市，成为苏州自主培育的生物药企赴港上市的第一股。 和记黄埔医药(苏州)有限企业生产第一批中国抗癌剂，已送往全国68家dtp药店……产出许多果实，是园区“十年研一剑”培育新兴产业的最好反馈——2008年，园区是生物医药、纳米技术应用和人 十年来，园区不断调整完全支持高新技术的产业政策，为前来创新创业的人才点亮了导航的“灯光” 以生物医药产业为例，10年来，园区面临着许多“成长烦恼”:如进口部分培养基、试剂、细胞等材料和重要设备所需的投入、税金、各种审查程序的制约等。 面对困难，园区率先尝试，通过与海关和进出口检查检疫等部门直接协调等方法，压缩设备材料从海外到国内的到达周期，以成千上万的方法提高公司的研发效率 到去年为止，生物医药、人工智能、纳米技术应用三个新兴产业实现产值615亿元、200亿元、500亿元，均以每年30%左右的速度增长 其中，生物医药产业竞争力位居全国高新技术产业开发区第一方 频捷报是园区作为改革开放“试验田”再次实现突破的最新预告。 站在改革开放40年的新起点上，园区支持项目优质快速发展的优质，在新兴产业行业培养模范公司，为建设世界一流的高新技术产业园区增加创新引擎 近年来，园区通过全面实施金鸡湖系列高层次人才计划、科技领导人才创新创业工程等，以政策“导航”形成人才吸引的“最强磁场”，全力构建面向国际、市场、未来的新时代人才生态系统 目前全区有省“双创计划”人才208人、苏州创新创业领军人才316人、金鸡湖人才3428人、外籍人才7000多人、院士领面板队46人 人才集聚是园区中国开发区升级版责任和负责人的再夯实——可以说，通过学习“过去改革开放、发达地区的经验，园区实现了“赶上时代”的历史目标。 今后，园区将注视国际产业转型和快速发展的前沿，加快从追随式快速发展向领先式快速发展的转变 “市委常务委员会，小区党工委书记吴庆文说。 现在，园区将吸引人才的眼球扩大到世界，多次聚集全球人才，今年制定了《加速建设国际化人才高地三年行动计划》，确立了“555”的高端人才队伍建设目标，即每年500名科技领袖 “下一步，园区将突破新的开放创新综合考试，提高集中国际创新资源的能力和国际经济技术合作竞争能力，着力建设开放合作的科技创新高地、自主可控产业创新高地、接壤国际的制度创新高地。 吴庆文说，园区将以更积极、更开放、更有效的人才政策，完善人才引进、培养、评价、激励机制，加快建立具有国际竞争力的人才制度体系，确保人才引进、停留和快速发展。 以新兴产业链为中心高端人才链的高层次人才占有率超过13%的迅速发展是第一重要课题，人才是第一资源 产业要转型，领域要迅速发展，都离不开人 近年来，园区不断加快转变和升级的步伐，聚焦高端高新技术产业，形成了电子新闻、机械制造和生物医药、人工智能、纳米技术应用“2+3”的特色产业体系。 围绕新兴产业链，园区积极部署高端人才链，人才引进和项目引进更精确 目前园区大学以上人才总量达到34万人，高水平人才超过园区人才总量的13% 年进入苏州的只有20人的队伍，至今已扩展到近400人的“大家庭”，看到中国科学院空天新闻研究院苏州研究院对园区的支付，铭记于心。 “一到毕业季，园区就带着团队去全国的高中就业。 我们队的五十个人用这种方法被吸引住了 “中国科学院空天新闻研究院苏州研究院执行副院长胡岩峰说 只有依靠持续增长的团队，本研究院在各个行业都取得了成果:成功引进了国家积分实验室，孵化了专业从事边缘计算、智能计算、云雾计算等的中科边缘智能新闻技术(苏州)有限企业。 自主开发的微纳米智能手表上市，继续与市场宣传的东南大学开展人才共同培养项目的中科大建立共同实验室……人才的加速集聚和高研发平台的构建是相辅相成的，高水平的研发平台 为此，园区近年引进了微软苏州研究开发中心、苹果研究开发中心等近500家新型研究开发机构，成立了中外合作创新中心21家 另外，加强了与国际一流大学的合作，引进了牛津大学、新加坡国立大学、西交利物浦大学等合作研究项目10多个，首次在哈佛大学、麻省理工大学设立了园区海外人才离岸创新创业基地 目前，辖区累计建成科技载体超过600万平方米，公共技术服务平台30多个，国家级创新创业基地20多个。 这些平台和运营商成为了在校园里聚集人才的“梧桐树” ——回顾过去，以新兴产业链为中心构建高端人才链，园区深入推进人才体制机制改革和政策创新，为当前变革的快速发展增添了特点 ——面向未来，园区依然以高水平人才引领高水平快速发展，以人才特征增加快速发展特征，为加快世界一流高新技术产业园区建设提供强大的人才和智力支持 今后，校园将在不断完善现有人才引进模式的基础上，逐步发挥企业事业单位引进人才的“主力军”作用，鼓励越来越多的企业招聘越来越多的高层次人才 重视发挥高端科学研究院的“强磁场”作用，聚集世界级的科研人才 同时，继续发挥智博会、纳博会等一系列象征性的会展企业品牌效应，为创新人才和创新产业构建平台 生态和人才聚集良性交流的“滴灌式”，支撑企业快速发展全生命周期的许多高端人才选择创新创业，越来越多的是为了把自己的学术知识转化为生产力 因此，园区不仅是鼓励人才和项目的政策，还依赖产业吸引人才，留下人才 以纳米技术应用产业为例，经过近十年的快速发展，园区已经形成了产学研一贯体系，科学研究、产业环境、商业模式和对中小企业的孵化都与国际接轨。 这一创新要素充分融合了共生的创业生态，使园区成为各类创业人才的事业平台和创新项目竞争成长的“热带雨林” 小区里有很多公司称之为“店小二”的设施 “网上不见面服务，网上代办乳母式”的服务模式是将政府的政策资源、社会化商业性服务资源、半政府的半公益性服务资源一站式整合，精确的服务公司全生命周期的公益性服务平台 “无论公司是处于最初还是研究开发的攻防阶段，还是为产业化做准备，我们都有相应的服务政策和团队。 “园区党工委员会委员、管理委员会副主任、组织部部长林小明说。 园区将产业特征、政策特征、专业化服务浓缩为“滴灌式”的支持，涵盖了公司快速全生命周期的发展，最终构建了独特的创新生态。 生态让很多创新创业者来园区就舍不得走。 这些人才反过来成为园区创新生态的重要一环越来越吸引和竞争了许多高质量的项目和人才。 在园区，创新生态形成了人才集聚和良性互动，成为构建创新驱动快速发展模式的“密码” 有了这个“密码”，园区对未来的快速发展更有信心——今后园区将整理出可以自主控制的技术、不可替代的技术、攻防技术等，知识产权的自主率、重要核心技术、重要零部件、重要材料的“三个重要 有了这个“密码”，园区对新兴产业的快速发展定位就更确定了——对照新的快速发展目标，园区要点对快速发展的三个战术新兴产业的定位进一步提高，政策更加聚焦。 把握未来引领未来产业快速发展的重要核心技术，着力建设全国生物医药产业核心区、纳米技术应用产业先导区、人工智能产业示范区 有了这个“密码”，园区新兴产业的快速发展路径就更清晰了——今后园区一方面更重视研发投入 今年园区公司研发投入金额超过100亿元，享受研发费加扣除政策的公司数和优惠额均居全市第一，万人比较有效的发明专利达到146件，pct专利申请量达到253件，占全市申请量的22% 将来，这种规模和比例将进一步扩大和提高 另一方面，进一步优化开放创新环境，切实有机地结合开放特征和自主创新实践，进一步发挥中新合作特征，加快离岸创新创业基地建设，大力推进创新阵地前进，从源头聚集越来越多的国际高质量创新资源 ； 苏报驻园区首席记者董捷《苏州日报》年12月20日a01版 。
