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据外国媒体报道，1月10日，苹果公司在其股东签署的委托书中表明，苹果公司强烈希望首席执行官蒂姆·库克留任。作为苹果公司的创始人之一，库克接替史蒂夫·乔布斯成为苹果公司的首席执行官。
苹果透露，在2011财年，该公司向库克提供了3.76亿美元的限制性股票和近1.5万美元的401(k)退休计划匹配金额。此外，库克的基本年薪为90万美元，绩效奖金为90万美元。上述总额接近3.78亿美元。
然而，值得注意的是，苹果公司授予库克的50%的限制性股票将在五年后生效，其余的将在十年后生效。
苹果解释说:“考虑到库克在公司的工作经历，包括乔布斯上次离开公司后库克的领导能力，董事会认为，让库克继续留任对苹果继续取得成功和领导层的平稳过渡非常重要。在提交给美国证券交易委员会(sec)的文件中，苹果公司声称，给予库克限制性股票“是鼓励库克长期留任的激励计划。”这部分限制性股票应被视为对库克未来十年贡献的奖励，而不仅仅是对其2011年贡献的奖励。"
尽管如此，苹果对库克的激励金额还是太惊人了。与库克不同，乔布斯自1997年回到苹果公司以来，象征性的年薪只有1美元。2011年，乔布斯收购了苹果550万股股份。
现在说苹果完全在库克的控制之下还为时过早。但库克已经开始在苹果留下自己的印记，迹象如下:
1)消除苹果前任首席执行官史蒂夫·乔布斯留下的过度节俭。去年，《华尔街日报》报道称，库克为苹果增加了一项新战略，将对员工的慈善捐赠金额提高至每年1万美元。
2)尽量留住公司所有的高级副总裁。苹果在股东签署的委托书中声称，公司的高级管理层像一个团队一样合作。
3)与乔布斯去世时12月5日每股378美元的股价相比，苹果的股价有所上涨，1月9日收于每股421.73美元。
将来，要证明库克是否能保住目前的职位还需要时间。到目前为止，大多数投资者认为让库克继续担任首席执行官对苹果的发展非常重要。库克的限制性股票奖励能否实现，取决于苹果未来的发展和股价表现。
