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新华社洛杉矶5月7日电(603000)刚刚担任雅虎首席执行官四个月的斯科特·汤普森于5月7日向员工发送了一封电子邮件，为最近的个人学位欺诈行为道歉。
“我们都在非常努力地推动公司向前发展，但这产生了相反的效果。我对此事负全部责任，并愿意向你道歉。”汤普森在邮件中说。
根据雅虎上个月在网上发布的汤普森的简历，他在马萨诸塞州伊斯顿的柊司·希尔学院获得了计算机科学和会计学的两个学士学位。然而，拥有雅虎5.8%股份的纽约对冲基金“第三点”的管理合伙人丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)在5月3日对此提出了强烈质疑。准备好的勒布给雅虎董事会发了一封信，宣布柊司·希尔学院已经确认汤普森实际上只获得了会计学士学位。
在加入雅虎之前，54岁的汤普森曾担任在线支付服务提供商贝宝的总裁。当时，汤普森的简历还包括了计算机科学学士学位的介绍。不久前，雅虎提交给美国证券交易委员会的一些文件中重复了这一错误。
雅虎3日晚表示，该漏洞是“疏忽造成的错误”，董事会已对此展开调查。雅虎还承诺在调查完成后向股东宣布真相。
几位企业伦理和董事会管理专家表示，这种“持续的欺骗”严重到足以让汤普森失去雅虎首席执行官的职位。
然而，在7日的邮件中，汤普森显然想留在这个位置上。他声称，尽管自己的工作陷入危机，但他仍将实施雅虎旨在削减成本的重组计划，以重振雅虎的收入增长，提振其长期低迷的股价。
在这封邮件中，汤普森没有解释他的简历中为什么有严重的错误，只是说他将“尊重”雅虎董事会对此事的调查，“提供董事会要求的所有信息。”
“我希望能很快得出结论。此刻，我们有许多事情要做。我们需要继续像团队一样行动，以实现这家伟大公司的潜力，并继续前进。”汤普森写道。
第三，该公司4日致函雅虎董事会，要求雅虎在东部时间7日中午12点前解雇汤普森。丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)发现这些要求没有得到满足，于是提议在聘用汤普森之前，阅读雅虎的内部文件，了解董事会是如何调查他的背景的。勒布强调，根据雅虎注册地特拉华州的法律，他有权这样做。到目前为止，雅虎还没有回应“第三点”公司的最新要求。
美联社指出，勒布对汤普森学位欺诈的痴迷实际上掩盖了雅虎领导层的斗争。在联合创始人杨致远等人1月份辞职后，雅虎董事会一度将空挤出五个董事会席位。勒布和汤普森在候选人和雅虎的发展方向上存在严重分歧。
除了要求有关汤普森的内部文件外，“第三点”也是在雅虎挑选其他六名董事时寻求文件，其中五人是今年1月任命的。此外，《第三点》质疑2010年任命的导演帕蒂·哈特的真实性。哈特的简历显示，她获得了伊利诺伊州立大学市场营销和经济学学士学位。雅虎后来承认，她获得了商业管理学士学位，但专攻市场营销和经济学。
雅虎是上个世纪最后十年中最成功的互联网公司之一。由于谷歌、脸书等搜索引擎、社交网站等新兴互联网公司的挑战，雅虎正面临广告收入和销量减少的问题。在过去的五年里，雅虎更换了四次首席执行官。上个月，汤普森解雇了2000名员工，占雅虎员工总数的14%，并准备停止或出售50项利润微薄的雅虎服务。
