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北京时间3月8日晚,搜狐在今天提交给证券交易委员会(sce)的8k文件中称,由于目前的雇佣协议到期,搜狐于2012年3月7日与公司董事长兼首席执行官张朝阳签署了新的雇佣协议,基本年薪为46万美元。
根据新协议,张朝阳将获得:1)基本年薪46万美元;2)每月住房补贴或税后补偿为11万美元,可享受董事会批准的年度可自由支配现金分红。此外,张朝阳还有资格参加搜狐的股权激励计划,并将获得健康、人寿和伤残保险。
如果张朝阳善意终止与搜狐的雇佣关系,或被搜狐无故终止,他将获得以下补偿:1)雇佣关系终止后最长6个月的基本工资补偿(离职期),并履行雇佣协议的其他条款。2)复员期间的健康保险福利;3)如果张朝阳继续在公司工作到年底,则在终止雇佣关系后剩余的一年中的奖金。除非双方立即终止合作,否则雇佣协议的到期日为2014年12月31日。