本篇文章3779字，读完约9分钟
顶级资本盛宴也展示了硅谷的两面。 “硅谷的人才竞争非常激烈。我已经在硅谷工作了20多年，在三家公司工作过。最深刻的感受是，人才是好的，但很难留住。”旧金山时间2月2日晚，中国硅谷最大的科技协会华远科技协会(Huayuan scientific and Technology Association)主席、富通网(Nasdaq: ftnt)创始人兼首席执行官谢肯(ken xie)在接受本报记者电话采访时表示:“现在，硅谷人的平均跳槽时间还不到两年。” 对于即将上市的facebook员工来说，这种硅谷式的跳槽效应可能更有意义。脸书创始人兼首席执行官马克·扎克伯格表示，上市对员工和投资者都有好处。他信守承诺:facebook计划筹资50亿美元，这将是美国历史上科技公司最大的ipo交易。市场预计其估值将达到750亿至1000亿美元。因此，27岁的扎克伯格去年以超过280亿美元的净资产位列福布斯第九富豪。与此同时，根据该杂志的预测，最大的社交网站也将创造数以千计的百万富翁员工，预计这将占facebook公司总数的近三分之一。此外，它将培养出许多百万富翁和几个亿万富翁。 但另一方面，神奇的facebook正在硅谷的尖端跳舞。硅谷几乎拥有世界上最丰富的资本、人才和创业环境，但没有一家公司能够真正留住人才。来自刚刚结束的达沃斯论坛的消息:美国企业家的平均年龄已经从37岁变成了27岁。在硅谷，一旦员工换了工作，加入早期公司的价值是最大的。 换句话说，facebook的荣耀已经超越了谷歌，但我担心它即将经历谷歌曾经经历过的考验。那一年很有可能会有大量谷歌人才迁移到facebook。“从另一个角度来看，facebook也创造了全球互联网领域历史上最大的现金流。Facebook是科技公司中规模最大的ipo。”一些接近facebook的投资者对记者开玩笑说。 目前，facebook仍处于沉默期，公司公关部门和普通员工拒绝发表任何评论。然而，根据记者从不同渠道获得的消息，许多facebook员工计划在账面资产变现后离职，或暂时休一个长的年假，或致力于启动一个新项目。 人才流失风险 从2004年成立到2012年首次公开募股，用过去八年的梦想来赞美facebook并不过分。这几乎是一个了不起的公司。与去年底上市的团购网站groupon相反，facebook的招股说明书显示了实际利润、数十亿美元的现金流和投资。3000多名员工的工作效率令人难以置信，用户的参与是闻所未闻的。招股说明书中几乎没有会计花招或可疑指标，甚至没有硅谷创新企业经常面临的法律诉讼。 当然，在之前的创业时期，facebook为了吸引人才，在股权计划上很慷慨。根据之前的公开报道，一位前facebook招聘人员曾透露，2009年，该公司授予工程师15年的期权，以6美元的价格购买该公司65000股股票。在facebook于2010年实施股权分置计划后，这些工程师的期权达到了325，000股。据这位前招聘负责人说，三年前加入facebook的工程师可以获得数千至数万股限制性股票。根据股权分置比例和预期融资规模，这些工程师的持股价值将超过100万美元。 “但百万富翁和千万富翁也是最难管理的。”上述投资者指出。上市后，facebook也将面临人才流失的挑战。根据facebook的招股说明书，很多facebook员工预计在公司上市时将获得400万至2000万美元的账面资产，这些账面资产可以在ipo后6个月的锁定期后兑现。 硅谷是智力指数最高的种族和地球上最富冒险精神的人的家园，这里的人们忙着迁移人才，这种现象一直很壮观。这是硅谷特有的地域文化，也符合硅谷所在的加州鼓励冒险和创新的政策。据记者称，加州的法律和政策甚至不允许雇主和雇员签署竞业禁止条款。 竞业禁止条款是指公司的雇主为了保护其商业秘密、知识产权和商誉而限制其雇员在离开公司后的一定时间内加入竞争对手的法律条款。在某种程度上，这种条款是对自由竞争的限制，也是对员工劳动权利的限制。美国法律界对此没有达成共识，因此美国没有通过相应的联邦法律，而是采取了每个州都有自己的法律的做法。高科技企业聚集的加州和得克萨斯州明确反对这项法律。《加州商业和职业法典》第16600条明确规定，限制个人从事法律工作、贸易或商业活动的合同是无效的。这就是为什么在过去的法律案件中，如果新雇主在加利福尼亚或得克萨斯州，而其他州的老雇主经常不能以非竞争合同为由要求新雇主放弃雇佣关系。 饱和的美国市场 Facebook面临的另一个巨大挑战是，它的美国市场已经饱和，用户增长不多。扎克伯格在facebook的招股说明书中指出，他公司的业务几乎涉及到世界上所有国家，每月活跃用户超过8亿。这确实是一个惊人的市场规模，但如果与谷歌当年的招股说明书相比，谷歌的首次公开募股发生在2004年8月，当时谷歌没有达到美国互联网人口的40%，而今天facebook达到了73.7%。 另一方面，根据互联网统计公司comscore的统计，目前，参与谷歌所有业务(包括gmail和youtube)的美国用户总数已经达到美国互联网用户总数的84.9%。如果将这个数字与73.7%的脸谱网进行比较，这也意味着脸谱网的上限不远了。[/h “Facebook在美国市场的用户增长只能到此为止，其收入增长将在很大程度上取决于用户停留时间的增加。目前，facebook已经在这样做了，包括不断推出新产品和获得更高的广告份额。”投资信息网站venturebeat的分析师Rocky agrawal认为，“facebook进一步向海外扩张是一个必然的方向，但不幸的是，facebook的国际用户价值仍然很低。” 根据emarketer发布的2008年至2014年美国互联网用户规模数据，预计到2014年，美国互联网用户规模将达到2.51亿，普及率达到77.8%。换句话说，有将近6亿facebook用户来自美国以外的海外市场。 facebook招股说明书显示，截至去年年底，其每月活跃用户数为8.45亿，同比增长39%；日活跃用户4.83亿，同比增长48%；超过4.25亿移动每月活跃用户；脸书平台有1000亿对朋友，每天平均喜欢和评论的数量是27亿。与美国市场16%的增长率相比，其海外用户去年同期在巴西增长了268%，在印度增长了132%。 然而，由于文化障碍等因素，海外扩张一直是互联网公司的一大难题，从利润贡献率来看，facebook的国际用户价值仍然很低。据venturebeat分析师rocky agrawal称，facebook平均每年为每位用户贡献5.09美元。在美国，这个数字是13.99美元，而在其他西方国家，这个数字是2.81美元。“虽然facebook没有显示亚洲、非洲和南美的收入状况，但我估计这些数值会更低。”阿格沃尔说。[/h/美国以外的用户在互联网上投放的硬币越来越少，这意味着投放到广告市场的钱越来越少；移动设备将是发展中国家更常见的计算设备，但facebook尚未进入移动设备的广告市场。即便如此，手机广告市场仍然远远落后于在线广告市场的发展。 扎克伯格在facebook招股说明书中提到的风险因素主要包括三点:未来的网站将放缓；如果目前的用户数量无法维持，如果用户参与度减弱，公司的业务收入将受到影响；如果广告商削减开支，将严重影响公司未来的业绩；目前，移动广告没有跟上，用户越来越多地通过移动平台登录，这也将影响facebook的收入。 此外，facebook面临着竞争的威胁。扎克伯格在招股说明书中表示，社交平台google+和其他国家的本地社交产品也对公司的业务构成威胁。2011年推出的google+拥有超过9000万用户，根据Google+目前的增长速度，预计到今年年底用户数量将达到3.45亿。 谁是“下一个大人物”？ 互联网领域的一个普遍规则是:通常，最可怕的对手不是直接的竞争对手，而是在不同领域完全被击败的鲸鱼。从硅谷的角度来看，facebook上市后可能一点都不容易。 “由热门应用程序或公司引起的繁荣通常会持续三到五年。现在大家都在看，下一个互联网领域会出现什么样的大事件。”谢肯告诉记者。 互联网直接应用于消费者，最终目标是如何有效地连接和整合人和信息。从雅虎发起的门户模型开始，面向消费者的互联网应用经历了三个主要类别的发展，包括收集数据和信息的门户和电子商务、分析和检索数据和信息的工具搜索以及将“人”引入facebook。 事实上，去年夏天，facebook创始人之一、扎克伯格创建facebook的重要领导人肖恩·帕克(sean parker)对记者开玩笑说，下一个真正能扼杀facebook的大事件将是人工智能。 “人工智能是一种可能性。不过，我觉得电脑和人还是很不一样的，这种跳跃不会那么快。”谢肯说:“下一个浪潮很可能诞生在与图像处理相关的领域，也就是说，不仅在数字、符号、文字和其他信息的处理方面，而且在图像、声音、电影和超媒体的处理方面。”图像(包括视频)将在未来慢慢改变互联网。它将超越数据，更好地融入生活。例如，手机和电脑的整合已经在一定程度上显现出来，而电视机和电脑的整合接下来将会更多地发挥。”
