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这是否意味着穆拉利作为微软下一任首席执行官候选人的地位将在本次分析师会议上正式结束？或者，这位曾经“领先”，然后在最后阶段放慢速度“冲刺”的候选人，率先冲过终点线，成为史蒂夫鲍尔默的继任者？
在这场竞争中，到目前为止最确定的是高通首席运营官史蒂夫·莫伦科夫不会成为最终的赢家。此前有报道称，在微软CEO候选人中，莫伦科夫将是一匹“黑马”，但不幸的是，在相关报道浮出水面后仅一天，他就被任命为高通CEO。
除了这些外部候选人，微软内部的“三大集团”也吸引了很多关注。他们是云服务部门主管萨蒂亚·纳德拉、战略部门主管托尼·贝茨和诺基亚前首席执行官斯蒂芬·埃洛普。
在过去的一周，纳德拉可能接任微软首席执行官的消息开始满天飞，这可能是对纳德拉的一个考验，他必须在这个时候证明自己的魅力。相比之下，贝茨和埃洛普就没那么担心了。然而，这并不意味着他们不可能成为微软的下一个领导者，所以这给微软内部带来了很大的不确定性，公司的员工开始变得恐惧。
在上周的一次采访中，许多微软员工表示，尽管即将离开公司的鲍尔默在一系列会议中积极推动公司的组织，但基本上他的一个内部系统已经停止工作。
在一次有500多名主管参加的会议上，鲍尔默谈到了windows 8及其失败；在另一次会议上，他谈到了开发专注于游戏的个人电脑，给人的感觉是他将在未来几年继续担任微软的首席执行官。在另一个场合，他显然哀叹他在微软的日子已经结束了。
然而，微软员工似乎已经准备好迎接管理变革。“每个人都在等待决定。”一位匿名的微软高管说。“尽管我们将实施鲍尔默制定的‘一个微软’计划，但对每个人来说，在很大程度上还是有‘观望’的心态。”
微软的一位工程师说:“目前还不清楚刚刚上任的新管理层(在鲍尔默的重组计划中)是否会在新任首席执行官上任后留任。”一位产品经理说:“事实上，我们真的等不起，因为其他公司都在快速前进。因此，每个人都希望在新年前得到解决...这将成为一个信号，表明这家公司将最终改变。”
微软董事会应该已经完成了一项重大任务，那就是在鲍尔默宣布他的离职计划之前，他已经制定了一个易于实施的继任计划，但不幸的是，董事会没有做好。据熟悉董事会想法的消息人士称，董事会的借口是，没人料到鲍尔默会这么快离开，因此还没有制定出合适的继任计划。但一个不可否认的事实是，微软董事在鲍尔默的离职中扮演了关键角色。
在微软的漫长历史中，这个关于新首席执行官的决定将是一个非常重要的决定；对于公司的员工来说，如果微软能在新年前做出决定，这应该是最好的“节日礼物”。回到腾讯的主页
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