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“高管的离职是正常的人员流动，与公司的发展战略无关。嘉园坚持将用户体验放在首位，并致力于提供更有效的在线约会服务。未来，它将积极推广网下一对一的狩猎和婚姻服务。无线客户端业务等。，我希望投资者继续关注嘉园未来的表现。”3月13日下午，嘉园区域营销总监杨蓉接受了《国家商报》记者的电话采访。
3月13日，《全国商报》报道称，“嘉园去年第四季度净亏损120万英镑，此前有消息称，许多高管离职。”对于报告中指出的频繁人事变动，杨蓉表示，很少有高管和部分员工出于自身原因寻求新的发展机会，这是正常的人员流动，不会影响公司目前的运营。此外，嘉园首席执行官龚海燕也指出了高管离职的另一个原因。龚表示，在公司上市、员工期权兑现后，一些人改变心态是很正常的。同时，由于上市后对公司的要求更高，员工的压力会增加，有些人不可避免地会承受不了工作压力。此时，公司需要从市场上补充一些有较强抗压能力和更多经验的人。目前，阿里巴巴前销售经理胡耀宗已经加入嘉园，担任全国营销总监，负责嘉园一对一的高端业务。杨蓉表示，公司和胡总裁今后将继续推进线下婚猎定制服务，预计这部分业务将成为公司新的利润增长点。
3月6日，嘉园宣布第四季度财务报告，显示净亏损120万元。对此，杨蓉告诉《国家商报》，公司第四季度的经营亏损主要是由于本季度的一次特殊营销活动，花费了约1000万元人民币，导致销售和营销费用增加。此外，第四季度的年终奖也使人工成本相应增加。与此同时，该公司投入巨资推广无线客户端业务。根据最新的财务报告，截至2011年第四季度末，嘉园的无线注册用户数量已经达到200万。记者注意到，嘉园首席执行官龚海燕在第四季度财务报告发布后表示，在公司的网上增值业务中，去年设立礼品的情况有了显著改善。2012年，嘉园将进一步增加这些用户的增值服务。杨蓉表示，目前，在线业务占公司收入来源的85%。未来，该公司将加强线下活动，为狩猎婚姻定制服务，产业链扩展等。，并不断改进现有业务。我希望投资者继续关注嘉园。
