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前几天江苏省教育厅
江苏省人力资源和社会保障厅公布的
全省中小学高级教师
任职资格审查结果
江苏省中小学教师具有高级专业技术资格
由审查委员会审查
本批全省有241名中小学教师通过了考核
苏州有31人有资格担任高级教师
评定的总人数居全省之首
到现在为止
苏州市全体正高级教师达172人
评定的人数继续保持全省前列
在认识这些老师之前
小编首先要普及“正高级”
中小学的职务共计设置了五个级别。。
正高级、副高级、中级、助理级、人员级
“正高级”是最高水平
中小学教师培训工作刍议
大学“教授”水平
快看！
这些正高级中小学的老师们
你都知道吗？
直属
江苏省苏州中学张兰芳
江苏省苏州中学杨利刚
江苏省苏州中学园区学校孙晋诺
江苏省苏州第十中学廖书庆
苏州市第六中学沉海正在消失
苏州教育科学研究院吴锷
苏州市教师快速发展中心唐爱民
张家港
江苏省梁丰高级中学施坚
张家港市东渡实验学校陈芳
张家港市梁丰小学陈惠芳
张家港市花园滨幼儿园许丽萍
张家港市锦丰中心小学周有利
常熟
常熟市实验小学金一民
常熟市中学汤丽萍
常熟游文幼儿园宗颖
太仓
太仓市浮桥中学钱月琴
昆山
昆山开发区实验小学孙庆博
昆山市第一中学李彬
昆山市葛江中学杨丽娟
昆山玉山镇北珊湾幼儿园蒋晨
吴江区
苏州市吴江区管建刚作文教学研究室管建刚
吴盛泽中学的孙子周围
吴中区
苏州市吴中区碧波中学马兴卫
苏州市吴中区教育教育科学研究室赵士元
江苏省木渎高级中学杨菌
苏州市吴中区中小学生综合实践学校周先荣
姑苏区
苏州市东中市实验小学侍作兵
工业园区
苏州工业园区第一中学王秀荣
苏州工业园仁爱学校郑权
苏州工业园区斜塘学校陈玉兵
高新技术产业开发区
苏州高新技术产业开发区秦馀小学周信东
(图片来自网络)
一个人有一个好老师
一生的幸福
一所学校有一个好老师
是学校的骄傲
一个城市有一个好老师
充满活力和希望
让越来越多的好老师见学生
苏州就是这样做的
01
培养教育的人才
优先发展迅速的战术地位
教育第一，以教师为中心的理念进一步确立。 我市确定了教育人才队伍建设的“两个提高”:逐步提高引进的高层次教育人才在全市引进高层次人才所占的比例，逐步提高全市高层次人才中高端教育人才所占的比例，提高教育人才的优先和
02
培养并行进行
加大政策的支持力度
实施姑姑教育人才计划，进一步细化人才引进标准，优化人才引进政策，加强自主培养力，建立建设用一体化人才快速发展机制，激活人才快速发展潜力。
年，市政府设立了教育教育教育教学成果奖，使广大教师进一步扩大教育教学研究和改革力度，取得了越来越多的具有示范推动作用和宣传价值的高水平教育成果，努力实现教育教学质量和水平的新提高。
03
评价改革。
领导教师的快速发展
带头探索校长职业制
在省内率先开展校长职业制考试
改革教师评价方法，推进教师职务晋升、评价优先、荣誉表彰等改革，强调推进教师专业成长，把握学科能力，重视教育界和专业素养的提高，从重视“好一堂课”出发“一
一起享受吧。
原标题:“苏州中小学增加31名“教授级”教师”
