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处于转型期的惠普陷入了一场裁员风暴。 最近，全球最大的个人电脑制造商惠普宣布了自73年前成立以来最大的裁员计划——裁员27，000人，以期在2014财年后每年为公司节省30亿至35亿美元。 2010年11月，为了节约成本，惠普实施了多达9000人的裁员。仅在一年多的时间里，该行业就震惊地开始了如此大规模的裁员计划。这也隐约传达出惠普正面临危机的信号。这似乎发出了一个信号，表明惠普仍未摆脱危机。 然而，令人震惊的不仅仅是裁员。最近出现了很多问题，如高层不稳定、与其他公司的纠纷、自我决策混乱等。，使得公众越来越无法理解一向稳健的it巨头惠普。 近30，000名员工被解雇 5月24日，惠普的大规模裁员计划终于得到了公司的确认，这一计划已经传言了很久。惠普公司宣布计划到2014财年裁员27000人，占员工总数的8%。裁员将使惠普每年至少减少35亿美元的开支。 然而，在被裁员的部门中，惠普没有透露哪些部门将受到影响。 然而，惠普现任首席执行官惠特曼承认，公司正处于一个困难时期，并表示裁员是必要的:“惠普目前的表现和业绩还没有达到我们的希望。”为了扭转现状，我们仍有许多工作要做。” 惠特曼解释说，惠普之前的营业额并不理想，但员工数量增长迅速，这是不可持续的。 但惠特曼的解释被业内人士解读为惠普裁员的一个重要原因。 数据显示，惠普2011财年净利润为70.74亿美元，同比下降19%。截至2012年4月30日，惠普第二季度营业收入为307亿美元，同比下降3%；净利润为16亿美元，同比下降31%。这是惠普收入和利润连续第三个季度出现双重下滑。 根据idc数据，2011年，惠普在全球个人电脑市场的份额约为16%，同比下降3.4个百分点，而其竞争对手联想的市场份额达到14%。 与惠普令人尴尬的数据相比，苹果在今年第一季度成为全球移动个人电脑市场的头号制造商。根据研究机构displaysearch的最新统计，苹果今年第一季度的手机出货量接近1720万台，年增长率为118%；大约80%的出货量是ipad，年增长率为162%。 迷失之路[h/]曾经，it巨头们已经到了通过裁员来降低成本以扭转业务下滑的地步。为什么？ 中国企业报记者发现，近年来惠普在战略和管理上都受到了业界的批评。与苹果、ibm和英特尔等it巨头相比，曾经创造了无数神话的硅谷老牌it企业惠普现在的表现越来越不尽人意。特别是自2010年惠普罢免前首席执行官赫德以来，惠普经历了许多危机，如发展战略的动摇、高层管理人员的频繁更换、股价下跌等。 许多观点认为，“李艾科的错误选择”是惠普失败的一个重要原因。有些媒体甚至把李·艾克比当成可燃物，但他燃烧的不是惠普的激情，而是惠普的生存基因。 李艾科于2010年9月底加入惠普，并于次年9月初被迫离职。他工作了不到一年，但这个过程可以说是惠普最动荡、最迷茫的时期。如果招聘没有经验的员工担任重要职位，以及对许多问题的不成熟处理可以忽略不计，那么李艾科做出的足以让惠普立即恢复原状的战略决策就是拆分惠普。 2011年5月，李艾科提出了两个计划:收购一家软件公司和剥离个人电脑业务。 然而，在惠普宣布收购autonomy、可能剥离个人电脑业务以及平板电脑计划正式终止之后，“外部反应非常糟糕”，第二天惠普股价暴跌20%。 一个多月后，李艾科被迫离开惠普。 另一项分析指出，随着科技行业趋势的变化，计算已经从台式电脑和笔记本电脑向智能手机和平板电脑等移动产品转移，而惠普明显落后。但更可怕的是，惠普并没有真正定位自己，注定要面临业绩下滑的局面。 DCCI的创始人胡艳萍说，硬件已经变得越来越没有优势。尽管惠普长期以来一直占据全球个人电脑市场份额的第一位，但它是一个只有市场份额，没有利润和价值的市场。 寻找出路[h/]近年来，随着科学技术的飞速发展，智能手机、平板电脑等移动终端产品的替代速度加快，不断侵蚀着传统的pc产业。 在新一代高科技产品咄咄逼人的“围剿”下，包括惠普在内的主要传统个人电脑制造商不得不面临收入下降和市场萎缩的两难境地。 拓跋工业研究所发布的报告指出，全球计算机行业已经进入“后pc”时代，其特点是低价效应渗透到整个pc行业；产业链中每个环节的成本都被压缩到了极点；成熟个人电脑市场的年出货量不再以两位数增长，而是成为正常的一位数增长。 惠普现在面临的困境是当前全球传统个人电脑行业低迷的现实缩影。 然而，这场危机也是一个转折点。 业内专家指出，尽管目前pc行业处于低迷状态，但pc仍然是不可或缺的关键设备，无论是台式电脑还是笔记本电脑。面对新形势，传统pc厂商不能再用旧思维思考企业战略，而应该关注用户体验、便携性、适用性和行业解决方案，通过不断创新为用户提供更好的用户体验和更具创新性的应用。 商业价值杂志总经理万宁表示，创新是传统pc企业最根本的出路。个人电脑和笔记本电脑原本是旧概念，但苹果创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)能够在改善客户体验方面进行重大创新，这刺激了新市场。惠普(Hewlett-Packard)等Pc制造商也可以从中汲取灵感，应该能够及时适应当前的产业变化，如移动互联网带来的新兴市场和消费者需求的变化，使企业能够尽快在产品上取得突破和创新。关于裁员，惠普公司表示，裁员是公司未来几年重组计划的一部分。裁员节省的30多亿美元大部分将用于再投资。该公司计划将这笔资金用于云服务、大规模数据和安全业务，并将投资于其他潜在的增长领域。 据报道，对于个人电脑和打印机业务，惠特曼表示:“我们将专注于产品设计、生产技术和产品质量，以满足客户需求。”惠特曼还表示，惠普将增加R&D在服务器和网络存储等核心技术上的投资。惠普将加快网络安全、信息处理和企业管理的发展，始终强调软件即服务的发展理念。在网络服务方面，它将加速云计算服务、网络安全和信息处理的进程。
