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美国时间5月23日，全球最大的个人电脑公司惠普(Hewlett-Packard)宣布了自73年前成立以来最大的裁员计划，以期在2014财年后每年为公司节省30亿至35亿美元。
此次裁员的2.7万名员工约占惠普员工总数的8%，该计划预计将于2014年完成。
经过裁员和季度收益报告，惠普的股价在下班后上涨了10%以上。
惠普表示，裁员是公司未来几年重组计划的一部分，裁员节省下来的大部分费用将用于再投资。该公司希望增加在云计算、大规模数据和安全业务等关键领域的投资，并增加在其他有增长潜力领域的投资。
第二季度净利润下降了31%
作为传统技术巨头，惠普面临着严峻的挑战。尽管惠普仍是世界上最大的个人电脑公司，但在平板电脑和智能手机的影响下，其个人电脑业务增长缓慢。一些分析师预计，联想集团将在今年晚些时候超越惠普，成为全球最大的个人电脑公司。
惠普的打印机业务、服务业务和企业服务器业务收入正在下降。
惠普23日发布的第二季度报告显示，截至4月30日，该公司本季度的净收入为307亿美元，较去年同期的316亿美元下降了3%；净利润为16亿美元，比去年同期的23亿美元下降了31%。
除了个人电脑业务收入为95亿美元，与去年同期持平外，惠普打印机业务收入同比下降10%，至61亿美元；服务部门的收入同比下降1%，至88亿美元。惠普为企业生产服务器和存储系统的业务部门收入同比下降6%，至52亿美元。
支持打印机和电脑的研发
由于媒体早在上周就报道了惠普将大规模裁员的消息，这一消息并没有让外界感到意外。惠普希望通过让员工自愿提前退休来最大限度地减少裁员。
除了裁员和降低成本，惠普似乎没有更有效的方法来扭转其业务下滑。
惠普首席执行官梅格惠特曼(Meg whitman)强调，裁员只是公司整体调整计划的一小部分。惠普将把裁员节省下来的资金投资于研发，尤其是打印机和个人电脑。
惠特曼去年9月接管惠普，惠普前首席执行官李艾科因提议出售个人电脑业务转型软件和服务而被解雇。惠特曼上任后，逐渐稳定了公司的混乱局面。她强调，该公司拥有多样化的能力，并为此感到自豪，而且无意出售个人电脑业务。
惠特曼对分析人士表示:“我不能说我们已经扭转了危机，但我们确实在取得进展。”为了支付遣散费和其他重组费用，惠普预计在2012财年将税前支出约17亿美元。截至2014财年年底，惠普预计税前支出将增加约18亿美元。
