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如果你的公司要在美国上市，但门槛很高，现在开一瓶香槟庆祝一下是可能的。因为根据美国总统奥巴马签署的创业融资法案(以下简称就业法案)，这将简化美国中小企业的上市程序，大大降低中小企业进入美国市场的门槛。
此前，阴沉沉的中国股市再次见到了阳光。
新兴成长型公司受益
据报道，《就业法案》针对的是新成长的公司，即最近一个财政年度销售收入低于10亿美元的公司，简化了上市程序，放宽了信息披露要求。《国家商报》记者发现，此前在美国上市的中资企业基本符合新兴成长型企业的条件。例如，据彭博社报道，迅雷2010年的营业收入为3999万美元，远低于10亿美元的门槛。
该法案带来的好处也很明显。首先，招股说明书和登记文件将在准备阶段秘密提交给证券交易委员会(sec)。相比之下，所有以前的外国公司上市材料都在2011年12月修订为公开提交；其次，企业上市五年后需要满足萨班斯-奥克斯利法案404条款，这意味着五年内不需要披露财务信息、管理层薪酬和内部审计。此前，该法案要求所有公司在首次公开募股后的第一个财年进行披露；第三，分析师被允许在“静默期”发布报告，这远远好于ipo后的45天。同时，允许公司在上市过程中接触经纪研究人员和潜在投资者；最后，与3年前相比，招股说明书只需要提供2年的财务数据。
事实上，《就业法案》的出台为中小企业打开了大门，rallysoftware的首席执行官提姆·米勒也有同感。当他收到白宫邀请他参加签字仪式的信时，他的第一反应是拒绝了。然而，在仔细阅读法案后，米勒决定和其他200名客人一起去华盛顿见证10分钟的签字仪式。
据了解，米勒以前曾考虑过通过首次公开募股为企业发展筹集资金，但员工平均工资超过了六位数，这意味着公司上市成本极高。
米勒认为，“新通过的法案可以节省100万美元的内部审计费用，以雇用新员工，并在公开提交公司的上市登记文件和招股说明书之前，它可以秘密地向美国证券交易委员会提交流程变更，这将对公司产生至关重要的影响。”
担心新法案下的监管
值得一提的是，就在该法案签署之前，全球ipo市场仍在经历“阵痛”。根据彭博社的数据，自今年年初以来，全球共发行了316只新股，筹资金额同比大幅下降64%；在美国市场，发行了80只新股，募集资金额同比下降了57%。其中，艾利森传输(6亿美元)筹集的资金最多。从2001年到2011年，每年在美国上市的小企业数量也比20年前下降了80%。那么，《就业法案》真的能化腐朽为神奇，让海外公司一个接一个地流向美国吗？
南华期货(nanhua futures)董事张一伟向《国家商报》表示，一段时间前，在美国上市的中国企业数量呈下降趋势，这是由于中国企业财务信息的透明度较低，以及外资对中国经济增长的怀疑。这两个因素在未来将继续存在，因此就业法案对中国公司在美国上市几乎没有影响。
据报道，《就业法》的实施也面临相当大的阻力。批评者称，10亿美元的收入门槛太高，这将导致80%的公司绕过信息披露。此外，新规定允许公司每年从互联网上筹集100万美元，这也可能导致证券欺诈，因为上述新股不需要在证券交易委员会注册。在这方面，美国退休人员协会警告说，投资者可能会被虚假的首次公开募股所误导。chartprophet Capital首席投资策略师约尼雅各布斯(Yonijacobs)认为，新法案给了公司更多时间来隐藏问题。
昨天，国家商报呼吁新生源、盛大文学等公司上市，但他们拒绝了采访，因为他们处于“沉默期”或不便。
