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作为招聘网站的领导者，无忧未来在去年互联网行业遭遇资本寒冬时，向投资者递交了一份精彩的财务报告。
据无忧网2月24日发布的第四季度财务报告显示，第四季度无忧网的总收入为人民币3.698亿元(约合5880万美元)，比去年同期的人民币3.017亿元增长了22.6%；净利润1.139亿元(1810万美元)，同比增长70.2%，达到6690万元。
根据收入数据的细分，在线招聘服务收入的比重仍然是最大的部分。第四季度，公司招聘服务收入为2.169亿元，同比增长39.1%。至于这笔收入，该公司表示，这主要是由于使用无忧无虑网络招聘服务的每个独立雇主的平均收入增加，以及独立雇主的数量增加。
在过去网站行业最依赖的广告收入方面，该公司的收入为2730万元，较去年同期的5150万元下降了47.1%，这主要是由于出版城市数量的减少和周刊广告页数的减少。
人力资源相关收入方面，公司收入为1.256亿元，同比增长33.3%，去年同期收入为9420万元。由于市场对业务流程外包服务、校园招聘和培训服务的需求增长，收入也有所增加。
总体而言，公司第四季度的毛利为2.508亿元，比去年同期的1.867亿元增长了34.3%；第四季度的毛利率为71.2%，高于去年同期的65.4%。
中国创业投资集团高级分析师冯波在接受《证券日报》采访时表示，目前，无忧未来是唯一上市的公司，在品牌影响力方面有一定优势。2011年，无忧将大力拓展培训、评估、行业研究、人员外包等一揽子人力资源服务。，并与客户建立长期深入的合作关系，这应该是其每客户平均贡献增加的主要原因。
中国投资咨询有限公司it行业研究员李认为，无忧未来是中国第一家整合多种媒体资源优势的专业人力资源服务机构，表明该平台新闻发布覆盖面广，自2002年以来在全国范围内加快了分支机构的扩张速度，使人力资源在全国范围内形成了良好的信息交流，对企业极具吸引力。同时，无忧未来还提供招聘猎头、人事服务外包、专业培训等专业化服务，以及多元化的利润导向
此外，艾瑞咨询表示，网上招聘作为无忧未来最重要的收入来源，一直保持着良好的发展趋势，给企业带来了更多的好处。其次，客户对人力资源外包、校园培训和培训服务的需求增加了其他人力资源相关业务的收入。
然而，无忧未来在这方面做得相对突出。本季度，在线招聘占总收入的58.7%，这是无忧未来业务的最大贡献。
