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昨日，阿里巴巴集团廉政部部长蒋芳向外界通报了阿里反腐工作的新进展。今年1-5月，阿里集团完成了22起员工受贿案件的调查，查处了27名非法员工，其中6名阿里员工和3名外包员工被移送司法机关。
“阿里巴巴最近有很多事情要做，但公司今天已经达到了这个规模，我们真的别无选择。”阿里巴巴集团新任首席风险官邵晓锋透露，经过一段时间的调查，阿里巴巴集团发现业内广为流传的“淘宝小二腐败”问题实质上是一个成熟的产业链，包括帮助商家刷卡、帮助淘宝开店、包装金币、收集划算的活动等。从事这些行业的绝大多数人都是骗子，他们通常以了解淘宝内部人士为诱饵，获取不正当利益。
邵晓锋指出，阿里目前的经营环境非常复杂。例如，搜索引擎经常充满虚假的欺诈信息，这使得阿里的管理工作面临许多困难。他说，阿里对搜索引擎上出现的“包裹上的金币、每天的特价、包裹上的便宜货”等信息的调查发现，这些叫卖行为中有95%是欺诈行为，不涉及员工违规。
然而，阿里巴巴集团诚信部负责人蒋芳透露，在地毯调查期间，阿里巴巴还发现少数内部员工涉嫌违规。根据2012年1月至5月的调查结果，在已完成的22项调查中，阿里调查处理了27名违规员工，其中6名员工涉嫌受贿，3名外包员工被移送司法机关。目前，已经提出了40多项调查。
邵晓锋表示，通过内部反腐调查发现，在有问题的员工中，新员工占大多数，老员工很少。
邵晓锋表示，目前，阿里巴巴集团，尤其是淘宝网上的一些小企业和外部店铺，因涉嫌非法利益传播而受到明显遏制，外部腐败渗透淘宝网的路径已基本切断。以保利成本为例，涉及贪污事件的电话、电子邮件举报及投诉数字下降了近90%
对于淘宝上的许多腐败案件，人们认为淘宝员工权力过大，所以他们容易腐败。对此，邵晓锋表示，阿里巴巴敢于将权力交给一线员工，“绝不会因为极少数人的违法行为而收回这些权力。”他指出，在某种程度上，如果权力集中，腐败的风险会更高。
