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“裁员”或“被裁员”正成为新一代电子商务的标签。
昨日(6月28日)凌晨，去哪儿再次发表声明否认大规模裁员，称最近的人事调整在本季度末被取消，受影响员工的比例不到2%。
裁员风暴可以说并不引人注目，因为最近，知名的电子商务公司如万科诚品、Handan.com、JD.com等频频曝光裁员消息。中国投资咨询公司it行业研究员王宁远在接受《商业日报》采访时表示，这表明电子商务的发展受到了广泛关注，行业竞争日趋激烈。
Qunar.com否认大规模裁员
Qunar.com的裁员源于一名前员工，他在6月18日在网上披露了去哪儿网的“欺骗和离开”行为。这导致人们猜测，Qunar.com的团购业务正在亏损，裁员正在“为上市铺平道路”。
昨天，Qunar.com作出了官方回应，称Qunar.com没有裁员，留下的员工很少，这意味着正常经营的公司会出现人员流动。每个季度，公司都会在不同部门中淘汰最后一名，这是一个常规的商业调整，这个过程严格遵循国家的法律法规。调整后的人员占本季度员工总数的不到2%。
在澄清裁员的同时，Qunar.com指出，该公司的团购业务自去年1月成立以来一直稳步增长。在团购市场普遍低迷的情况下，公司2012年第一季度的团购收入比去年第四季度增长了近50%。
根据“前员工”的博客，Qunar.com辞去了全国50名团购业务经理的职务，业务助理的裁员人数另行计算，具体人数不详。如果按照Qunar.com给出的“2%的调整比率”计算，仅集团采购业务经理就有2500人。
《国家商报》记者多次致电Qunar.com副总裁戴正，他的手机一直处于关机状态。没有人接Qunar.com公共关系部的电话。
不过，昨天戴正转发了两条关于裁员的微博:一条是Qunar.com的官方声明；另一个是微博，业内人士称，Qunar.com的团购业务正在亏损，裁员为上市铺平了道路。戴正转发并评论道:“呵呵，我不知道为什么？你能做些有创意的东西吗？”
电子商务行业的竞争加剧了
自去年以来，电子商务裁员的消息接连不断。之前，团购网站高鹏裁员25%，之后，万科诚品裁员5%，Handan.com技术部裁员40%。另据报道，京东商城已经变相解雇了100多人，但该官员否认只有9人被解雇。
中国投资咨询公司it行业研究员王宁远在接受《商业日报》采访时表示，电子商务公司的“裁员”事件频频曝光，表明行业竞争越来越激烈。
“如今，电子商务网站已经进入了恶性竞争，运营成本上升，利润下降，甚至出现负增长。电子商务企业的资金链和盈利能力受到广泛质疑，电子商务遭受了资金和利润的损失”。王宁远说道。
在同行竞争中，电子商务领域可以说是“商场如战场”，两个电子商务公司的生死竞争时有发生。对Qunar.com来说，最大的竞争对手是Ctrip.com。今年5月，两家最大的旅游网站终于上了法庭。
Qunar.com起诉携程通过公关手段侵犯其声誉，并要求携程公开道歉和索赔50万元。携程表示，它已起诉Qunar.com侵犯其酒店评论和其他信息事务。
对于电子商务来说，裁员已经成为一个无形的定时炸弹，因为人们害怕避免裁员。王宁远指出，近年来，团购网站的恶性竞争和大量的破产让消费者担心电子商务企业的盈利能力和生活状况，自然将“裁员”视为负面消息。
这场“裁员”风暴可能是由竞争引起的吗？王宁远表示，降低成本、精简人员是正常的人事决策，被竞争对手恶意陷害的可能性不大。员工对公司处理劳资关系的不满可能是“裁员”扩大的原因。
