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雅虎首席执行官斯科特霍姆普森(scottthompson)周二发布了一份内部备忘录，宣布从5月1日起，雅虎将重组为三个部门:专注于内容的消费者部门、负责处理与广告商相关业务的地区部门以及为基础设施建设提供支持的技术部门。 以下是备忘录的全文: 致雅虎员工: 就雅虎而言，是时候快速前进了。我希望每个人都把一件事放在最重要的位置:我们所做的是为了顾客，而不是为了我们自己。 为了赢得核心业务，每个人都必须把顾客放在第一位。具体来说，我们必须关注用户和广告商；用户相信我们可以带来个性化的内容和交流，而广告商希望与用户交流。我们最重要的任务是赢得核心业务，寻求最新的增长机会。 为了实现这一目标，我们将建立一个新的领导结构来组织围绕客户的所有活动。从5月1日起，雅虎将分为三个部门进行运营，即消费者部门、地区部门和技术部门，所有这些部门都将得到现有法人团队的支持。所有这三个部门都将提供最佳的客户体验，并在实现这一结果方面承担非常明确的责任。 我们新成立的消费群体将全力以赴，打造卓越迷人的用户体验。我们的区域部门将为广告商和广告代理提供服务，并负责雅虎的所有收入。我们的科技团队将提供先进的基础设施和科技，以便消费者团体和地区部门能够快速、大规模地向市场提供我们最好的产品和体验。我们的成功取决于我们能在多大程度上为消费者提供有趣且有益的体验，并让他们觉得我们的服务是专门为他们设计的。我们的消费群体将由三个部门组成，即媒体、连接和商务。每个部门都将利用雅虎巨大的消费者兴趣数据，为用户提供他们期望和应得的个性化和独特的内容。我们将进一步关注雅虎的竞争优势，即我们的核心所有权和运营(o；o)消费者财产。另一个要点是，我们将向每个部门注入产品工程资源，使其更接近我们的用户。 -媒体部。我们的在线媒体业务一直是公司最明显的竞争优势。罗斯·约瑟夫·里士满·罗斯勒文森领导下的媒体部门将覆盖公司在世界范围内的所有媒体业务，该部门的业务处于行业的前沿:主页、新闻、金融、体育和娱乐等。我们将让顶尖的设计和工程人才和各种技术，如雅虎出版平台(ypp)，形成与内容制作者和编辑的密切合作。列文森和他的团队将继续促进我们领先媒体体验的差异化，包括从突发新闻事件的原始内容到重要事件，如皇家婚礼、奥运会和美国大选。 -连接部门。连接部门将由shashiseth领导，涵盖各种联系和通知用户的消费者服务，如搜索、通信和社会服务，如邮件、信使、flickr和答案。对于Seth和他的团队来说，最重要的任务不仅仅是关注用户今天是如何在网上搜索、交流和分享的，还要看得更远。连接团队将负责重新思考我们如何设计和交付下一代雅虎的基本体验。 -商业部门。我们将重新关注商业业务，我预计这个新成立的团队将在雅虎未来的发展中发挥重要作用。我们的业务团队将建立在雅虎广泛的影响力和强大的消费者关系的基础上，但它的职责将超越传统的电子商务领域。这个团队的重点将是提升广告商和广告代理的投资回报，并将用户兴趣、广告商支出、消费者意向和购物行为结合起来，以便广告商和广告代理能够与用户沟通。商业部门将以汽车、购物、旅游、就业、个人和房地产业务为基础。我们希望很快任命这个部门的负责人。 区域部门 广告商和广告代理商是我们三个区域业务的主要客户和焦点。我们的区域销售团队将成为广告商的宣传力量，并将听取客户的意见，使我们的产品满足他们的需求。区域销售团队必须为我们为广告商做的每件事带来紧迫感和严格的销售执行。此外，这些团队将利用我们独特而巨大的数据资源，使雅虎成为广告商与用户沟通的好地方，从而使其广告支出能够带来最佳且可衡量的投资回报。 -美洲部将由richriley领导，他负责领导欧洲、中东和非洲近年来的业务，使其走上收入持续增长、市场份额和利润增长的道路。莱利将很快从欧洲回到我们的纽约办公室。 -亚太地区涵盖了许多增长最快的国家，而且该地区拥有许多最强大的消费产品，这些产品将继续由rosetsou领导。 - ——emea部门将暂时由该地区的销售主管christopheparcot Packert领导，我们已经开始为该部门寻找新的领导。 美洲、欧洲、中东和非洲以及亚太地区的部门将全面负责雅虎在各自地区的收入。我希望地区部门的领导和团队能够与列文森和其他消费群体的领导紧密合作，以充分匹配他们的收入增长和实施目标，并继续将用户和广告商放在首位。 技术部 我们的消费者团体和地区部门将继续得到业内一些最有才华的技术专家的支持，他们将提供先进的平台和技术，使雅虎能够提供出色的消费产品。 -markmorrissey将负责核心平台部门，该部门将提供基础平台、技术和研究业务，以便我们能够为客户提供优秀的产品。该部门还将利用雅虎的海量数据，对商业化过程进行深度个性化和优化。这个团队将领导apt、rmx、用户数据和分析、内容优化关联引擎(核心)、雅虎实验室和其他重要的技术业务活动。 -该中心的科技部门将继续由daviddibble领导，涵盖数据中心和服务工程，还将包括云基础设施团队。 雅虎在构建现代可扩展平台和基础设施方面取得了巨大进步，但为了根据客户和行业的需求快速前进，我们需要的不仅仅是可扩展技术。这是我们做出的最重要的改变之一:我们必须让一些最好的产品设计师和工程师开发出更好地满足客户需求的产品。许多顶尖工程师将继续构建我们的基础平台和技术，以继续提高速度和规模。但是，为了确保我们真正了解客户的需求并为他们提供服务，我们还将在消费群体的各个业务部门部署顶级设计和工程人才，为用户喜爱的雅虎产品提供直接支持，从而确保我们交付的每一款产品都能更快、更符合客户需求。我们的主要企业职能部门将继续为这些新部门提供支持。财务、司法和人事部门仍将分别由首席财务官timmorse、mikecallahan和首席人事官davidwindley领导。由于我们正在寻找首席营销官，pennybaldwin将暂时担任企业营销和沟通团队的负责人。Johnkremer将领导一个新成立的转型团队，以确保我们的重组计划和相关的组织变革能够全面实施。 首席产品官blakeirving已决定离开公司，并将在未来几周内与新的负责人密切合作，以确保平稳过渡。在过去的两年里，他为雅虎产品战略的进展和实施做出了巨大的贡献，我知道你会和我一样祝愿他未来一切顺利。 在接下来的几天和几周内，部门领导将提供更多的信息来阐明具体的计划，以引导每个部门向前发展。展望雅虎的未来，我们所有人都必须记住，我们应该永远把客户放在第一位。我们在市场上是赢是输，最终只能由我们的客户来决定。我期待着在星期二的全体会议上与你进行对话。如果你在会前有任何问题，请查看后院的信息找到答案；如果你看不到答案，你可以在后院问问题，或者你可以直接给领导小组发邮件问问题。 斯科特·汤普森
