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双方的反应
事实上，对于这个沉重的消息，优酷和土豆的内部员工只比外界早知道15~30分钟，但他们的反应却大相径庭。据知情人士透露，“现在双方都不愿意讨论这次合并谁赢谁输。在人员结构、版权采购、广告销售甚至诉讼问题上，还有太多的事情要处理。官员们不得对员工发表评论。”
优酷员工欢呼雀跃
土豆员工沉默不语
昨天，优酷的一名员工向记者证实，在公司召开的股东大会上宣布这一消息后，他周围的许多同事确实在欢呼，因为优酷的员工更愿意理解这次合并，因为优酷强烈地吞下了土豆。
然而，微博上爆出消息称，一些土豆员工在“震惊”后保持沉默。昨天，现场的一些员工告诉记者，沉默更关心的是土豆品牌的未来--它是可以保留还是独立经营。
昨日，Tudou.com首席执行官王巍表示，一家公司、两个品牌、两个网站和两个销售系统。一位接近土豆网的人士表示，Tudou首席执行官王巍近日一直在与优酷网谈判。土豆网是一个“有文学气息的大家庭”，首席执行官王巍是典型代表，优酷网是一个商业氛围浓厚的公司，首席执行官顾永强是战略和资本的大师。这两家公司在未来的整合中也可能面临困难。
对土豆网股东有利
合并肯定会让持有土豆股份的股东受益。本报记者昨天打电话给土豆股份的一名员工，这名员工兴奋地说，昨天优酷和土豆合并的计划让他未来的股份价值数百万美元。
而最大的企业收入是新浪。据了解，新浪在2011年8月两次入股土豆，持股比例为9.05%。截至周二收盘，土豆网的股价为39.48美元，根据这一计算，新浪将盈利3000多万美元。
实际问题
一位知情人士昨日对记者表示，针对双方整合将出现裁员的消息，双方最高管理层的一致态度是“除了品牌，还有人才”，并召开员工会议安抚民众，称裁员更是子虚乌有。
人事调整是不可避免的
另一方面，在未来的整合中，不可避免地会调整人员，如版权采购、带宽维护、后台技术等。这两个平台将在后台集成，但这两个视频平台仍将在前端独立运行。
然而，仍然有许多问题需要解决。正版视频、用户上传、自制剧等商业模式。，双方同质化严重。虽然合并有利于双方节约采购成本，但两个品牌的运营模式无形中增加了运营成本。
合并前，双方在几部影视剧的版权问题上大吵大闹。昨日，一位知情人士表示，双方的结果必须是和解，因为现在要处理的事情太多了，包括人员结构、版权共享等很多细节，业务重叠的部门之间不可避免地会有竞争。
以广告销售为例，作为视频网站的主要收入来源，双方在广告报价和争夺大客户方面展开了激烈的竞争。据记者了解，合并后，新公司将保留两套销售人员，还将建立一套健康的竞争性价格体系，以提高议价能力，避免左右争斗。
它是醋还是酸的？优酷土豆合并后，随着土豆的退市，如何整合土豆庞大的员工队伍和业务成为优酷的当务之急。谣传双方将不可避免地解雇员工。一位知情人士昨日告诉记者，双方高层官员仍在紧张谈判，但由于目前有太多事情要处理，最紧要的是安抚军队士气。昨天，优酷首席执行官顾永强和土豆网首席执行官王伟表示，新公司是“一个公司、两个品牌、两个网站和两个销售系统”。昨天，在一次网络调查中，对于用户来说，他们更关心的是合并后能否提供更多的带宽和真正的影视剧内容。随着优酷土豆合并带来的股价飙升，包括土豆员工和之前购买了大量土豆股票的企业，收入都不错。
