新基础设施的人才缺口将达到417万人

从具体岗位来看，2020年第一季度，在信息基础设施行业的核心技术岗位中，差距较大的岗位，即就业景气指数较高的岗位，主要集中在软件开发领域。 根据北京日报智联招聘网最近发布的《2020年新基础设施产业人才发展报告》，中国新基础设施核心技术人才缺口由来已久，预计到今年年底将达到417万。

从具体岗位来看，2020年第一季度，在信息基础设施行业的核心技术岗位中，差距较大的岗位，即高就业景气指数，主要在软件开发类，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、嵌入式软件开发、系统架构设计师等。，而且大多是5G、大数据、人工智能等领域的一般技术人才。

根据Liepin大数据研究所发布的2020年新基础设施中高端人才市场就业吸引力报告，新基础设施中高端人才分布前20名城市主要是一线城市、部分新一线城市和较发达的二线城市。其中，北京、深圳和上海位列前三，分别占20.49%、13.13%和12.95%，属于第一梯队。杭州、广州、成都、南京、重庆、Xi和武汉位居第二，分别占2.09%和6.03%。其他10个城市属于第三梯队，各占不到2%。

从新增基础设施就业岗位的供给来看，北申和上杭新增基础设施网上就业岗位数量领先全国，北京位居第一。从学历分布来看，拥有学士学位和硕士学位的人才比例分别为64.58%和25.08%，合计89.66%。拥有博士学位的人才比例为0.84%。这表明新基础设施人才普遍具有良好的教育背景和优秀的基本素质。(记者潘孙启儒)

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