人力资源和社会保障部:确保急需物资的企业就业

在19日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上，人力资源和社会保障部(以下简称“人力资源和社会保障部”)相关部门负责人表示，面对疫情防控和返乡工作的需要，人力资源和社会保障部先后下发了关于确保重点企业就业和加强农民工返乡服务的专项文件。各地人民和社会服务部门共同努力，确保急需物资的企业得到就业，大多数复工企业对就业感到满意。

督促重点企业重返工作岗位，实现生产

人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新在新闻发布会上表示，为帮助涉及防疫、公用事业运营、民生等国计民生的企业解决就业岗位短缺问题，人力资源和社会保障部建立了重点企业24小时就业派遣保障机制，并尽一切可能促进重点企业复工投产。

宋新指出，一是加强组织动员，建立相应的工作机制，设置人员和社会服务专员，建立重点企业台账，深入企业需求，深入县乡动员，及时反应，充分保障。第二是疏通各种渠道。在国家政府服务平台、公共招聘网络等重点企业设立特殊就业区域，动态、及时发布重点企业就业需求。同时，通过各种方式，包括帮助企业原有员工重返岗位、挖掘当地潜力、调整企业间的富余与不足、定向招聘和跨区域有组织合作等。，保证重点企业阶段性就业需求。三是加大政策支持力度，开放中国在线职业培训。

就业形势总体稳定。

与此同时，人力资源和社会保障部发布了一系列政策和措施，支持企业发展，稳定增长和就业。“随着有利于企业、有利于人民的政策的实施，总体就业稳定的基础不会改变。”人力资源和社会保障部失业保险司司长归真在新闻发布会上说。

“疫情对企业，特别是中小微型企业影响较大，一些企业生产经营困难，稳定岗位压力加大。”归真表示，人力资源和社会保障部已全面动用失业保险基金余额，加大对稳定岗位的援助力度。它与财政部一起采取了两项新措施，以增加对中小微型企业和疫情严重地区的支持。首先是扩大中小企业政策的好处，降低政策门槛，放宽申请条件。第二是增加对关键领域的支持。允许湖北等重点地区根据实际情况扩大受益企业范围。目前，已有261个城市组织企业申报，并向11万家企业发放了34亿元用于后期稳定。接下来，人力资源和社会保障部将发布一系列本地在线处理平台，指导各地加快工作。当务之急是要紧急处理，当务之急是要特别处理，这样企业才能尽快得到政策支持，度过难关。(王淑媛)

责任:吉爱玲