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2月19日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍有序推进各类企业恢复工作、恢复生产、稳定就业情况。在新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部将组织一系列网上招聘活动，公共就业人才服务机构将延长报到时间。同时指导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检和报名录取。
2月19日，在福建泉州晋江国际机场，工作人员指示新来的云南农民工扫描手机，登记他们的身份信息并拍照。
截至2月18日24时，31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团共报告确诊病例57805例(其中重症病例11977例)，治愈出院病例14376例，死亡病例2004例，确诊病例74185例，疑似病例5248例。共追踪了574418名密切接触者和135881名仍在接受医学观察的密切接触者。
国家卫生委员会发言人、宣传部副部长觅风表示，2月18日，除武汉外，湖北省新治愈出院病例数连续4天超过新确诊病例数。与此同时，自2月13日以来，新确诊病例数大幅下降，累计确诊病例数增长趋于平稳，表明湖北省疫情得到了较好控制，治愈率不断提高。
2月19日，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍有序推进恢复生产工作和各类企业稳定就业情况。在新闻发布会上，人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部将组织一系列网上招聘活动，公共就业人才服务机构将延长报到时间。同时指导用人单位适当延长招聘时间，推迟体检和报名录取。
帮助2600家企业解决103000个工作岗位短缺
国家发展改革委运行局二级督察唐社民在新闻发布会上表示，从地区角度看，广东、江苏、上海等一些主要经济省份(市)规模以上工业企业的回报率超过50%。
从企业的角度来看，大型企业在恢复工作和生产方面比中小企业进步得快，而上游产业和资本技术密集型企业比下游产业和劳动密集型企业进步得快。
从行业来看，恢复防疫物资的工作和生产是相当有效的。例如，最近几天口罩的生产能力已经达到100%以上，2月17日生产能力利用率达到110%。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部建立了重点企业24小时就业派遣保障机制，千方百计促进重点企业复工投产。
他提到前天已经派出了22个省。最近，人力资源和社会保障部帮助2600家企业解决了103000个职位空缺。下一步要进一步加强工作指导，注重细节、现实和落地，千方百计保证重点企业就业。
共向11万家企业返还34亿元用于后期稳定。
人力资源和社会保障部失业保险司司长归真表示，人力资源和社会保障部会同财政部推出了两项新措施，以增加对中小微型企业的支持，并增加对疫情严重地区的支持。
她提到，中小微型企业的下岗率不高于去年全国城市调查的失业率控制目标，即5.5%。员工人数在30人以下的企业，如果下岗率不超过20%，他们都可以申请工作保障金，即企业上一年度缴纳的失业保险费的50%。
"湖北等重点地区可根据实际情况扩大受益企业范围."她说，根据失业保险基金的余额，还可以对保障人民生活所需的医疗物资和其他物资供应的企业给予更多的支持，这些物资可以按照6个月失业保险或3个月社会保险的标准予以退还。上述两项措施的实施将使更多的中小微企业享受到政策红利。
目前，已有261个城市组织企业申报，并向11万家企业返还34亿元用于稳定岗位她说。
将为重返工作岗位的工人集中安排一列特殊的公共汽车列车。
人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，人力资源和社会保障部已经为返乡农民工成立了“点对点”服务协调小组。本组织与相关部门和地方密切合作，在预防和控制疫情的前提下，帮助农民工安全有序地重返工作岗位。
他说，要坚持分区分级指导，加强投入和产出区之间的联系，疏通返乡服务的联系渠道，引导工人合理安排返乡时间和运输方式。对于大规模、集中的复工，将会同有关部门建立专车专列，努力实现“出入门、出入门”的目标。
此外，应重视防疫和促进安全重返工作岗位。他表示，将与有关部门合作，指导企业做好卫生防疫、体温检测等工作，并帮助职工重返工作岗位。加强引导、统筹协调，注重点对点服务，为有序恢复工作和生产提供劳动就业保障。
集中问答
当今年大学毕业生达到新高时，如何促进就业？
宋新说，今年大学毕业生人数达到创纪录的874万，就业任务非常繁重。他提到，毕业生在找工作时面临许多困难和不便，人力资源和社会保障部正在努力改进相关措施，可以概括为“五个一”:
与教育部联合发起一项问卷调查，调查毕业生的状况和心态，了解毕业生在这一流行病的影响下面临的紧迫困难和问题，并尽快研究和推出准确的政策和措施；
组织一系列网上招聘活动，增加专业特色招聘，提供大量有针对性的工作岗位；
推出一批在线职业指导课程，回答毕业生的就业问题，提供职业指导和心理咨询；
添加一些可以在线处理的事情。公共就业人才服务机构将延长报到时间，并尽最大努力帮助大学毕业生签订就业协议和办理报到手续。与此同时，人力资源和社会保障部还将指导雇主适当延长招聘时间，推迟体检和报名入学。
开展一系列就业和创业政策宣传活动，扩大基层就业、企业吸收、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策意识，确保政策落地生根、落到实处，让高校毕业生受益；
此外，人力资源和社会保障部将密切关注湖北省高校毕业生就业问题，实施必要的就业促进措施，加大网上求职力度，拓宽毕业生就业渠道，增加就业机会。(记者、孟)
责任:吉爱玲
